[wpcdt-countdown id=”5847″]

About EWN 2023 Conference:

 
For the first time, we are elevating the EWN conference from a local status focused on Ghanaian 
participation to a Pan-African status. We expect to host participants from across 9 targeted African 
countries namely- Ghana, Nigeria, Rwanda, Kenya, Senegal, Morocco, Ivory Coast, South Africa and Mauritius.  
 
The conference will be held under the theme “Be Intentional about Transformation: Growth. Resilience. Impact’’. This is inspired by the need to adapt to an ever evolving environment. This theme is a call-to action which engages & resonates at many levels, transcends time & geographies and most 
importantly is amenable to goal setting and performance tracking.  
  
Our objective is to leverage this conference as a catalyst to shift from the incessant rhetoric & passiveness into intentional decision making & concrete actions that engender transformative changes in: 
Ourselves: identify, elevate & leverage our capabilities for personal growth & impact.   
Our Organizations / Countries: deploy innovative technologies to drive inclusive prosperity in our 
organizations, businesses, countries & across the African continent.  
Our Social Circles of Influence: intentional role modelling & moulding desired character & 
attitudes requisite for gender equity.  

Day 1

Thursday, November 2nd
Lounge Al-Fresco: A 2-hour Pre-Conference Networking event to create a platform which facilitates networking in a relaxed atmosphere prior to the main conference.

Day 2

Main Event

Friday, November 3rd

Full Day Conference where we will 
host 4 panel discussions featuring 
high profile enthusiastic panellists
with vast experience and expertise in 
their respective fields.  

Transformation is critical but has to be intentional

Panel 1: Personal

“Transforming Me:Conversations on
Potential, Resilience & Growth”

The objectives of this panel are to: 
Highlight the importance of a continuous and intentional personal development and growth plan. 
Establish the link between personal development and the potential for success. 
Share experiences & be inspired by women who have been intentional about transforming 
themselves & are making impact. 
Encourage women to be more agile and resilient in their transformation journey 

Panel 2: Organizational / National

“Leveraging Technology to Create Inclusive Prosperity in Africa –A Shift in 
Perspective’’
The objectives of this panel are to: 
Examine the impact of digitalization on sustainable development in Africa 
Identifying the role of private sector & women in accelerating national development through 
technology 
Learn how to leverage technology to build resilient and agile private sector businesses 
Provide greater insight into the role women play and how this can be enhanced for greater capital 
gains across board 
Assess current and future policy initiatives which can have a transformational effect on prosperity 
creation for all  

Panel 3: Social

“Positive Role Modelling  Leading Women and the Men in Their Lives”

objectives of this panel are to… 
Highlight and Re-sensitize women to the critical roles of active nurturing and need for both 
genders to be intentional about role modelling & cultivating desirable character, right from home.   
Male advocates for Women  throw more light on this and drive better partnerships between 
women & men in progressive transformation of gender equity & in our social landscape.  
 

Panel 4: Wellness

“Nurturing YOUR Inner Balance & Well-Being  Conversations with the Experts”

The objectives of this panel are to: 
Encourage women to develop an inner circle of trustworthy people to share their issues & 
hopefully be supported in finding solutions. 
Provide avenues to seek professional help when needed. 

Day 3

Saturday, November 4th (Optional)
Curated Tours within in Ghana with the option to tour Accra, Cape Coast or Akosombo (Full Day, In-Person Participation)

X
Virtual Participation
Member Non Member

Make a payment of via our momo number 0558791324 with a reference #1335 and fill the form below for references

Copyright © 2021 Cera. All rights reserved